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Teamleiter Produktion (m/w/d) - PR/618216_1794216274

Teamleiter Produktion (m/w/d)


Freiburg im Breisgau (79098)
Permanent
Negotiable
Technical Operations
PR/618216_1794216274
Teamleiter Produktion (m/w/d)

Für ein etabliertes produzierendes Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Produktion (m/w/d).

Die Position verantwortet einen der größten Produktionsbereiche am Standort mit ca. 150 Mitarbeitenden. Neben der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse, der Qualität sowie der Führung und Entwicklung der Organisation.

Die Rolle berichtet direkt an die übergeordnete Produktionsleitung.

Ihre Aufgaben

* Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich Schneiden & Verpacken mit rund 150 Mitarbeitenden

* Sicherstellung eines stabilen und effizienten operativen Tagesgeschäfts sowie der termingerechten Abwicklung der Produktionsaufträge

* Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Produktionsorganisation

* Verantwortung für die technische, organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

* Kontinuierliche Optimierung der Schneid, Verpackungs und Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit Engineering und angrenzenden Fachbereichen

* Sicherstellung der geforderten Produkt und Prozessqualität sowie kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsperformance

* Analyse von Produktionsabweichungen und Einleitung geeigneter Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen

* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Maschinenparks und der eingesetzten Produktionsanlagen

* Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Produktionskennzahlen sowie Durchführung von Trend und Ursachenanalysen

* Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Planung, Instandhaltung, Engineering und weiteren Schnittstellen

* Sicherstellung der geltenden Arbeitssicherheits, Qualitäts und Produktionsstandards

* Aktive Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur innerhalb des Verantwortungsbereichs

Die Aufgaben orientieren sich an der vorhandenen internen Stellenbeschreibung.

Führungsverantwortung

* Verantwortung für eine Produktionsorganisation mit rund 150 Mitarbeitenden

* Direkte Führung mehrerer Führungskräfte innerhalb der Produktion

* Verantwortung für Bereiche im Schichtbetrieb, inklusive nachgelagerter Führungsstrukturen

* Aktive Entwicklung der Führungskräfte und Befähigung der Teams, operative Abweichungen frühzeitig zu erkennen und eigenständig Maßnahmen einzuleiten

Die interne Stellenbeschreibung sieht ausdrücklich fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Schichtführung und Produktionsmitarbeitende vor.

Ihr Profil

* Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker bzw. Meister

* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Produktionsfunktion innerhalb eines industriellen Umfelds

* Idealerweise Erfahrung aus der Verpackungsindustrie oder einer vergleichbaren Prozessindustrie

* Gutes technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Maschinen und industrielle Fertigungsprozesse

* Fundierte Erfahrung mit Produktionsorganisationen im Schichtbetrieb

* Erfahrung in einem regulierten Produktionsumfeld

* Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Prozessstabilität und kontinuierliche Verbesserung

* Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein praxisnaher Führungsstil

* Durchsetzungsstärke kombiniert mit einer kooperativen und lösungsorientierten Kommunikation

* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Die formale interne Anforderung sieht mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Ingenieurstudium beziehungsweise acht bis zehn Jahre mit Techniker oder Meisterqualifikation vor.

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.

Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.

We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business. 

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