Beauftragten für Managementsystemen
Im Auftrag eines etablierten Industrieunternehmens suchen wir aktuell eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung im Bereich Managementsysteme, Qualität und Arbeitssicherheit.
Aufgabenbereich
- Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 9001 und ISO 50001
- Planung, Organisation sowie Durchführung interner und externer Audits inklusive Vor- und Nachbereitung
- Erstellung des Management-Reviews sowie Überwachung der definierten Ziele
- Ableitung geeigneter Maßnahmen und Begleitung der Umsetzung bis zur Wirksamkeitsprüfung
- Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit und Koordination erforderlicher Prüfungen
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Auditoren und Behörden
- Durchführung und Organisation von Schulungen
- Erkennung, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen, insbesondere im Bereich Product Compliance
- Mitarbeit in ausgewählten Projekten, z. B. im Zusammenhang mit Förderthemen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben nach Bedarf
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 50001
- Idealerweise Qualifikation als interner Auditor oder Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
- Technischer Hintergrund sowie Erfahrung in einem industriellen Umfeld von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenbedingungen und Angebot
- Verantwortungsvolle Funktion in einem stabilen, familiengeführten Industrieunternehmen
- Rund 170 Mitarbeitende an zwei Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- Direkter Einfluss auf Prozesse und Strukturen
- Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Lösungen, wo sinnvoll
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Qualitätsmanagement, Energiemanagement und Arbeitssicherheit
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your resume so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customized support on how to optimize your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.