Regional Sales Director Roadfreight (m/w/d)
Für einen international tätigen Logistikdienstleister im Bereich Landverkehr besetzen wir aktuell die Position Regional Sales Director (m/w/d) für die Region Stuttgart. Unser Mandant ist in über 40 Ländern aktiv und gehört zu den führenden Unternehmen der Branche. Die Organisation zeichnet sich durch eine vielfältige, wertschätzende Unternehmenskultur und eine klare Ausrichtung auf nachhaltige Transportlösungen aus.
Ihre Aufgaben
Strategische Steuerung des Vertriebs
Sie koordinieren Zielvereinbarungen mit den Vertriebsmitarbeitenden und überwachen die Zielerreichung in insgesamt sieben Standorten im südwestdeutschen Raum. Darüber hinaus verantworten Sie die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Erstellung von Angeboten.
Führungsverantwortung & Budgetsteuerung
Innerhalb der Region übernehmen Sie die Budget- und Personalverantwortung für den gesamten Vertriebsbereich. Sie fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und entwickeln regionale Lösungen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
Marktentwicklung & Kundenfokus
Sie analysieren Marktpotenziale, entwickeln Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und treiben die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen voran.
Kommunikations- und Schnittstellenmanagement
In dieser Rolle stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen internen und externen Partnern sicher. Sie berichten sowohl an die regionale Geschäftsführung als auch fachlich an die übergeordnete Vertriebsleitung.
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Vertrieb) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise in der Logistik-, Transport- oder Speditionsbranche
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeit & Arbeitsweise
Sie kommunizieren klar, handeln lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Sie behalten stets sowohl Kundenbedürfnisse als auch Unternehmensziele im Blick und agieren als verbindende Führungskraft im Team.
Wesentliche Soft Skills
- Leadership & Motivation: Sie schaffen es, Teams zu inspirieren und erfolgreich zu führen
- Ergebnisorientierung: Sie handeln zielgerichtet und verfolgen langfristiges Wachstum
- Problemlösung: Sie gehen Herausforderungen kreativ und pragmatisch an
- Interkulturelle Kompetenz: Sie fühlen sich in internationalen Strukturen wohl
- Flexibilität: Sie passen sich schnell an dynamische Marktgegebenheiten an
- Kommunikationsstärke: Sie bauen vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf
Unser Mandant bietet Ihnen
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
Ein modernes Vergütungspaket mit verschiedenen Sozial- und Zusatzleistungen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie interessanten Mitarbeitervorteilen.
Moderne Unternehmenskultur
Ein diversitätsorientiertes, wertschätzendes Umfeld, das individuelle Stärken und Teamarbeit fördert. Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum.
Entwicklung & Perspektiven
Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - inklusive internationaler Perspektiven und Möglichkeiten, aktiv an Zukunftsprojekten mitzuwirken.
Chancengleichheit & Inklusion
Unser Mandant setzt auf Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
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