Operativer Leiter (m/w/d)
Operativer Leiter (m/w/d) in Saarbrücken
Sie suchen eine herausfordernde Führungsposition in der Kontraktlogistik? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik, sucht einen erfahrenen Operativen Leiter (m/w/d) für seinen Standort im Saarland. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter und spielen eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der Logistikprozesse.
Ihre Aufgaben:
- Führung der operativen Schichtleiter und Personalplanung.
- Durchführung von Personal- und Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit HR.
- Analyse und Optimierung von Shopfloorboards (Prozesse und Produktivitäten).
- Durchführung täglicher Lagerrundgänge und Überwachung des Equipments.
- Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben, einschließlich Ladungssicherung und Arbeitsschutz.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Fehleranalyse und Prozessverbesserung.
- Verantwortlich für budgetäre Planungen und Prognosen in Kooperation mit der administrativen Leitung.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/BWL.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit Führungsverantwortung.
- Ausgeprägte Kenntnisse in Kontraktlogistik und Mitarbeiterführung.
- Sichere Anwendung von MS-Office Programmen und spezifischen Logistik-Softwares.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Kundenorientierung.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
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