Head of Field Sales EMEA (m/w/d)


Hamburg
Permanent
Negotiable
Logistics
PR/597667_1781797278
Head of Field Sales EMEA (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Field Sales Bereich im Segment Air & Ocean auf EMEA-Ebene
  • Führung, Entwicklung und Steuerung von ca. 10 regionalen Sales Clustern (jeweils mit lokalen Sales-Leitern)
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen
  • Enge Zusammenarbeit mit Executive Management sowie regionalen und globalen Stakeholdern
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Key Accounts und strategischen Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Strukturen und KPIs über alle Regionen hinweg
  • Coaching und Weiterentwicklung der Sales Führungskräfte innerhalb der Cluster

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertriebsumfeld, idealerweise im Bereich Air & Ocean Freight
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von komplexen EMEA-Strukturen und Matrixorganisationen
  • Starker Background in strategischem Vertrieb sowie operativer Umsetzung auf regionaler Ebene
  • Erfahrung in Konzernstrukturen und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Leadership-Skills sowie Fähigkeit, große Teams über mehrere Regionen hinweg zu steuern
  • Tiefes Verständnis für die Logistik- und Freight Forwarding Branche
  • Analytische und strategische Denkweise gepaart mit hohem Umsetzungsdrive
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Das bietet die Rolle

  • Schlüsselposition auf Director-Level mit direkter Anbindung an das Top-Management
  • Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Weiterentwicklung der EMEA-Vertriebsstrategie
  • Verantwortung für ein signifikantes Umsatzvolumen im internationalen Umfeld
  • Arbeit in einem dynamischen, global agierenden Unternehmensumfeld

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.

Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.

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