Outside Sales Manager - Ocean Freight Forwarding (m/w/d)
Unternehmen:
Unser Kunde ist ein wachsendes Logistikunternehmen mit drei Standorten in Deutschland, das sich auf den Ausbau seiner Ocean-Freight-Aktivitäten konzentriert. Ziel ist es, ein skalierbares Vertriebsnetzwerk aufzubauen und die Marktpräsenz in der Seefracht nachhaltig zu stärken.
Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung von Kunden im Bereich Ocean Freight (FCL/LCL).
- Bestandskundenpflege: Aufbau langfristiger Partnerschaften und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Marktentwicklung: Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Skalierung des Geschäfts.
- Vertriebsstrategie: Umsetzung von Verkaufsplänen und Erreichung von Umsatzzielen in enger Abstimmung mit dem Management.
- Networking: Teilnahme an Branchenevents und Messen zur Stärkung der Markenpräsenz.
- Reporting: Erstellung von Forecasts und regelmäßigen Berichten über Verkaufsaktivitäten und Markttrends.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Outside Sales für Ocean Freight (FCL/LCL).
- Tiefes Verständnis der internationalen Seefrachtprozesse und Handelsrouten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (für die drei Standorte und Kundentermine).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Der Kunde bietet
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Skalierung des Ocean-Freight-Geschäfts mitzuwirken.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision.
- Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Firmenwagen, Laptop und Smartphone zur geschäftlichen Nutzung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
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