Senior Air & Sea Freight Manager (m/f/d)
Über die Position
Unser Kunde baut den Bereich Air & Sea Freight in Deutschland neu auf und sucht erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernehmen. Diese Rolle richtet sich an Senior-Profile mit umfassender Erfahrung im internationalen Speditionsgeschäft und der Fähigkeit, Strukturen und Teams von Grund auf zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
Strategischer Aufbau
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Air & Sea Freight in Deutschland
- Aufbau neuer Standorte und/oder Erweiterung bestehender Niederlassungen
- Verantwortung für Budget, P&L und KPI-Steuerung
Geschäftsentwicklung
- Aktive Neukundenakquise (Hunter-Mentalität) für mittelständische und internationale Kunden
- Pflege und Ausbau von Key Accounts
- Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen
Führung & Organisation
- Leitung und Coaching von Sales- und Operations-Teams
- Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften
- Sicherstellung von Compliance, Qualität und Effizienz
Operative Verantwortung
- Steuerung der operativen Prozesse für Luft- und Seefracht
- Implementierung digitaler Lösungen und Prozessoptimierungen
- Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Air & Sea Freight Forwarding
- Nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung und Teamführung
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, Verantwortung für Standortaufbau und strategische Projekte zu übernehmen
Mein Kunde bietet
- Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus + Firmenwagen)
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
- Entwicklungsperspektive zur Niederlassungsleitung oder Regional Director
- Internationale Projekte und moderne Arbeitsumgebung
Ich freue mich über alle Bewerbungen!
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your resume so you can be considered for roles that have yet to be created.
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