Standortleiter Kontraktlogistik
Für einen etablierten Logistikdienstleister suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines operativen Logistikstandortes im Bereich Kontraktlogistik. Der Standort erbringt logistische Leistungen in einem anspruchsvollen Handels- und Industriekundenumfeld mit klaren Service-Level-Anforderungen und KPI-Steuerung.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Standortbetrieb (Service, Qualität, Produktivität, Kosten)
Steuerung der Leistungserbringung anhand definierter KPIs und vereinbarter Service Levels
Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von MaĂźnahmen bei Zielabweichungen
Führung einer mehrstufigen Organisation (operative Führungskräfte, Schicht-/Teamleitungen) mit insgesamt ca. 150-200 Mitarbeitenden
Kontinuierliche Prozessoptimierung (Lean/CI), Stabilisierung der Abläufe sowie Skalierung bei Volumenänderungen
Budget- und Ergebnisverantwortung; betriebswirtschaftliche Steuerung und Reporting
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Compliance und Umwelt
Mitarbeit in Transformations- und Verbesserungsprojekten in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Logistikstandortes oder größeren Bereichs (Kontraktlogistik/3PL, Warehouse, Distribution, Fulfillment)
Ausgeprägte Führungskompetenz mit größeren Teams und komplexen Schicht-/Strukturmodellen
Sicherer Umgang mit KPI-Systemen, Budgetsteuerung und wirtschaftlicher Verantwortung (P&L vorteilhaft)
Analytische, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Management
Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort; regionale Mobilität von Vorteil
Englischkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss
Angebot
Verantwortungsvolle FĂĽhrungsposition mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsspielraum
Attraktive VergĂĽtung mit variablem Bonusanteil (ca. 10-15 %)
Dienstwagen und Mobiltelefon, jeweils auch zur privaten Nutzung
Strukturierte Zusammenarbeit in einem pragmatischen, leistungsorientierten Umfeld
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
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