Head of Operations (m/w/d)
Für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige Metallprodukte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Operations. Die Position ist eine zentrale Schlüsselfunktion am Standort mit rund 60 Mitarbeitenden und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Die Rolle vereint strategische und operative Verantwortung und ist bewusst als Ressortleitung Operations konzipiert mit direkter Führung der Teamleiter für Arbeitsvorbereitung und Produktion sowie enger Begleitung der Montage. Anders als in der bisherigen Struktur, in der nur ein Teamleiter Montage tätig war, wird die Position nun breiter und nachhaltiger aufgestellt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Produktion, Logistik, Supply Chain, Qualitätsmanagement und Service
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 60 Mitarbeitenden, inkl. direkter Verantwortung für zwei Teamleiter und die Montage
- Aktive Mitgestaltung und operative Begleitung der Fertigungsprozesse - nicht nur strategisch, sondern auch hands-on
- Einführung und Optimierung effizienter Prozesse (Lean, Digitalisierung, Automatisierung)
- Strategische Weiterentwicklung der Fertigungsstrategie und Kapazitäten mit Fokus auf Skalierbarkeit und Profitabilität
- Schnittstellenmanagement zu IT, Facility Management, Arbeitssicherheit und Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produktentwicklung (u. a. S&OP, Design for Manufacturing, Portfolioanalyse, Make-or-Buy-Entscheidungen)
- Budgetverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer breit aufgestellten Operations-Rolle, idealerweise im Mittelstand
- Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams und operativen Einheiten
- Technischer Hintergrund mit Verständnis für komplexe Fertigungsprozesse, idealerweise Metallerfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Change Management
- Erfahrung in ERP-basierter Produktionsplanung, idealerweise mit SAP
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektiven
FAQs
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