HSE Manager (m/w/d)
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Standorten weltweit und einer starken Marktposition in einem innovativen industriellen Umfeld. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine zentrale Führungsposition im Bereich Environment, Health & Safety (EHS) neu besetzt.
Die Rolle ist am Hauptstandort angesiedelt und fungiert als zentrale Schnittstelle für EHS-, Umwelt- und Product-Compliance-Themen auf nationaler und internationaler Ebene.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Umweltmanagement, EHS und Product Compliance
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des EHS-Teams
- Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Kunden, Auditoren und externe Partner
- Weiterentwicklung konzernweiter EHS-Prozesse, Standards und Managementsysteme
- Aufbau und Steuerung eines standortübergreifenden KPI- und Reporting-Systems
- Verantwortung für EHS-Budget- und Ressourcenplanung
- Leitung von Arbeitsschutzausschüssen sowie relevanten Fachgremien
- Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu EHS-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung der Standorte bei Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Compliance-Anforderungen
- Durchführung von Audits sowie Begleitung von Kunden- und Behördenaudits
- Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Trainingskonzepten
- Förderung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, Energie und Compliance
Schwerpunkte der Position
Der Fokus dieser Rolle liegt deutlich stärker auf:
- Umweltmanagement
- Product Compliance
- Strategischer Weiterentwicklung von EHS-Strukturen
- Internationaler Zusammenarbeit
- Aufbau und Standardisierung von Prozessen
- Auditmanagement und Governance-Themen
Die klassische operative Arbeitssicherheit ist durch bestehende Fachkräfte bereits gut abgedeckt und stellt nicht den primären Schwerpunkt der Funktion dar.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Arbeitsschutz, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige im EHS- oder HSE-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umweltmanagement sowie einschlägiger Managementsysteme
- Erfahrung im Bereich Product Compliance und regulatorischer Anforderungen
- Kenntnisse der relevanten Normen und Standards, idealerweise inklusive ISO 14001 und ISO 50001
- Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie der Zusammenarbeit mit Behörden und Kunden
- Nachgewiesene Fähigkeit, Management und Führungskräfte auf strategischer Ebene zu beraten
- Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Reporting-Strukturen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
Wen wir suchen
Gesucht wird eine strategisch denkende Persönlichkeit, die sowohl auf Managementebene agieren als auch Veränderungsprojekte pragmatisch umsetzen kann.
Besonders interessant sind Kandidaten, die:
- Umweltmanagement und Product Compliance als fachlichen Schwerpunkt mitbringen
- Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen gesammelt haben
- Mit unterschiedlichen Stakeholdern und Persönlichkeiten souverän umgehen können
- Über die notwendige Autorität verfügen, Themen konzernweit voranzutreiben
- Gleichzeitig einen kooperativen und modernen Führungsstil leben
Eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist von Vorteil, jedoch nicht das entscheidende Kriterium für die Rolle.
Das bietet die Position
- Sichtbare Führungsrolle mit Einfluss auf mehrere Standorte
- Hohe strategische Verantwortung und direkter Kontakt zum Management
- Möglichkeit, Standards und Prozesse nachhaltig zu gestalten
- Internationale Ausrichtung mit regelmäßigem Austausch über verschiedene Standorte hinweg
- Perspektive zur weiteren Übernahme von Führungsverantwortung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeit innerhalb eines stabilen und innovativen Unternehmens
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
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