Country Director Germany
Country Director Germany (m/w/d) - Düsseldorf
Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit starker globaler Präsenz und Teil eines etablierten Konzerns. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen entlang der gesamten Supply Chain mit Fokus auf internationale Spedition (Luft- und Seefracht) sowie Kontraktlogistik.
In Deutschland befindet sich die Organisation in einer Weiterentwicklungsphase mit klarem Fokus auf profitables Wachstum, operative Exzellenz und weitere Marktpositionierung.
Position
Als Country Director (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Deutschlandgeschäft mit Sitz in Düsseldorf.
Sie treiben die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, verantworten die Profitabilität und gestalten eine leistungsorientierte Organisation.
Es handelt sich um eine hands-on Führungsrolle mit voller P&L-Verantwortung.
Ihre Aufgaben
Unternehmensführung & Strategie
- Gesamtverantwortung für das Deutschlandgeschäft inklusive P&L
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Wachstumsstrategie im Einklang mit internationalen Zielsetzungen
- Weiterentwicklung des Geschäfts sowie Ausbau von Umsatz und Marktanteilen
- Enge Verzahnung von Vertrieb, Operations und Support-Funktionen
- Pflege und Ausbau von Key Accounts, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Eskalationsinstanz für zentrale operative und kommerzielle Themen
Operative Steuerung
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Bereich Freight Forwarding und Logistik
- Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Servicequalität
- KPI-basierte Steuerung der Organisation
- Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Finanzmanagement
- Verantwortung für Reporting, Budgetierung und Forecasting
- Steuerung von Kosten, Profitabilität und Margenentwicklung
- Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungsinstrumente
Führung & Organisation
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Managementteams
- Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Talententwicklung, Succession Planning und Mitarbeiterbindung
- Förderung von Ownership, Performance und kontinuierlicher Verbesserung
Governance & Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (u. a. Zoll, AEO, HSE)
- Implementierung robuster Governance- und Kontrollstrukturen
- Verantwortung für interne und externe Audits
Stakeholder Management
- Repräsentation der deutschen Organisation gegenüber regionalen und globalen Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
- Pflege von Beziehungen zu Kunden, Behörden und externen Partnern
Ihr Profil
- Langjährige Führungserfahrung mit voller P&L-Verantwortung
- Nachgewiesener Hintergrund im Freight Forwarding / internationale Spedition
- Idealerweise fundierte Erfahrung im Luftfrachtbereich (Airfreight)
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis kombiniert mit operativer Exzellenz
- Erfahrung in Transformation, Wachstum und Organisationsentwicklung
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Unternehmerische, pragmatische und hands-on Arbeitsweise
- Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Fundiertes Verständnis von Compliance, Governance und Risikomanagement im Logistikumfeld
Erfolgsfaktoren der Rolle
- Nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität
- Hohe operative Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit
- Effektive Kostensteuerung und Margenverbesserung
- Starke Managementstruktur und Mitarbeiterbindung
- Enge Alignment mit internationalen Strategien
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
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