Head of Quality & EHS (m/w/d)
Leitung QHSE (m/w/d)
Ein international tätiges Produktionsunternehmen mit Spezialisierung auf Kunststoffverarbeitung und Folienveredelung sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Abteilung QSHE. Die Position bietet ein breites Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
Führung & Reporting
- Strategische und operative Leitung der QSHE-Abteilung
- Erstellung und Kommunikation von Reports, Statistiken und Analysen für interne und externe Stakeholder
Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen (z. B. ISO 9001, ISO 15378, GMP)
- Definition von Qualitätsanforderungen und Prüfplänen für Rohstoffe und Fertigungsprozesse
- Optimierung der Reklamationsbearbeitung zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Effizienz
- Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Verantwortung für Change-Control-Prozesse und deren Überwachung
- Ursachenanalyse bei Qualitätsproblemen und Kundenreklamationen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
Arbeitssicherheit, Gesundheit & Umwelt (SHE)
- Weiterentwicklung und Überwachung des SHE-Managementsystems
- Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Austausch und Implementierung von Best Practices mit Schwesterstandorten
- Organisation und Durchführung von Schulungen im Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Folienherstellung/-veredelung
- Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
- Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, ISO 15378, ISO 14001, ISO 22000, GMP; HACCP-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Arbeitsweise und Change-Management-Erfahrung
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
Das Angebot:
- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. variablem Incentive-System
- 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit, Laufveranstaltungen)
- Subventionierte Kantine, kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung
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FAQs
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