Bereichsleiter Arbeitssicherheit


Berlin
Permanent
Negotiable
Technical Operations
PR/609426_1789390665
Bereichsleiter Arbeitssicherheit

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Standort: Großraum Berlin
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitsstrategien und Sicherheitsstandards
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner HSE-Richtlinien
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Arbeitssicherheitsexperten
  • Beratung von Management und Führungskräften in allen Fragestellungen rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Dienstleistern
  • Planung und Steuerung von Audits, Inspektionen und Begehungen sowie Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister)
  • Anerkannte Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften und Managementsysteme, insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden technischen Industrieumfeld
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits sowie Gesundheitsangebote
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.

Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.

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