EHS Manager
Übersicht
Der EHS Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Programmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (EHS), um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards sicherzustellen. Die Position unterstützt alle Mitarbeiterebenen im Werk, berät als Fachexperte in EHS-Fragen und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheits- und Umweltleistung bei.
Anforderungen
- Analyse und Umsetzung genehmigter Richtlinien und Verfahren zur Arbeitssicherheit und Umweltpraktiken gemäß lokalen Vorschriften
- Coaching und Schulung aller Mitarbeiterebenen zur Förderung einer erstklassigen EHS-Leistung
- Entwicklung und Implementierung von EHS-Programmen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem EHS-Team
- Koordination und Verwaltung von Sicherheitsaufgaben innerhalb der Werksteams
- Durchführung von Risikobewertungen und Ableitung von Maßnahmen
- Vertretung des Unternehmens bei behördlichen Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen
- Sicherstellung der Einhaltung von Umweltstandards (z. B. ISO 14001 / EMAS)
- Analyse von EHS-Daten, Erkennung von Trends und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter
- Unterstützung bei Audits und internen Compliance-Prüfungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung als Brandschutzbeauftragter
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umwelt im Produktionsumfeld
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen
- Erfahrung mit Gesundheits- und Sicherheitszertifizierungen (z. B. IOSH, Nebosh, Sifa BG)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und wertorientierte Unternehmenskultur
- Internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
FAQs
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