Niederlassungsleiter / Branch Manager Airfreight Frankfurt (M/W/D)
Niederlassungsleiter Luftfracht (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main
Über uns
Wir sind eine international agierende Spedition mit starkem Fokus auf Luftfracht, Seefracht und Logistiklösungen. Unser Standort in Frankfurt ist ein zentraler Knotenpunkt im Netzwerk - operativ stabil, strategisch relevant und bereit für den nächsten Entwicklungsschritt.
Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Luftfrachtaktivitäten in Deutschland. Sie führen den Standort Frankfurt mit rund 15 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams.
- Strategische und operative Leitung des Luftfrachtbereichs
- Führung und Entwicklung des Gateway-Teams in Frankfurt
- Analyse und Optimierung lokaler Prozesse und Strukturen
- Steuerung der Bereiche Sales, Procurement, Tender Management und Carrier Relations
- Enge Zusammenarbeit mit bundesweiten Niederlassungen und der Geschäftsführung
- Verantwortung für das Pricing und die wirtschaftliche Performance
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Airlines und Partnern
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Luftfrachtlogistik, idealerweise in einer Führungsrolle
- Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für operative Abläufe
- Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten
Was wir bieten
- Jahresgehalt zwischen 90.000 € und 110.000 € zzgl. Bonus
- Firmenwagen mit flexibler Leasingoption
- 12 Monatsgehälter plus Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Ein engagiertes Team und ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Jetzt bewerben
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Luftfracht zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your resume to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.