Senior Sales Manager - Forestry (M/W/D)


Germany
Permanent
Negotiable
Logistics
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Senior Sales Manager - Forestry (M/W/D)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein innovativer, digital ausgerichteter Logistikdienstleister, der die globale Handelslogistik neu denkt. Für den gezielten Ausbau des Rohstoff- und Forstproduktgeschäfts wird das spezialisierte Commodity-Team verstärkt. Gesucht wird ein:e (Senior) Sales Manager:in, der/die Lust hat, in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld eigenverantwortlich Wachstum zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Neukundengewinnung: Sie identifizieren Zielkunden im Rohstoffsektor und sprechen sie gezielt an, über Outbound-Aktivitäten und persönliches Networking.
  • Portfolio-Aufbau: Sie bauen eigenständig einen eigenen Kundenstamm auf und entwickeln ihn zu langfristigen Partnerschaften weiter.
  • Pipeline-Management: Sie qualifizieren Leads, führen Bedarfsanalysen durch und bringen Verträge erfolgreich zum Abschluss.
  • Account-Management: Sie betreuen Bestandskunden kontinuierlich, nutzen Up- und Cross-Selling-Potenziale und führen strategische Business Reviews durch.
  • Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Operations, Finance und Product zusammen, damit Ihre Kunden optimale Prozesse erhalten.

Ihr Profil

  • Nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich Commodities oder in der Logistik
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • Hunter-Mentalität und Freude am Aufbau eines eigenen Kundenportfolios
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, technologie- und KI-geprägten Umfeld selbstständig zu arbeiten

Das erwartet Sie

  • Eine Schlüsselrolle in einem spezialisierten Commodity-Team mit klarem Wachstumsfokus
  • Ein modernes, digitales Logistikumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibilität durch Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder eine regionale Ausrichtung
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket

FAQs

Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.

Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.

We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business. 

That's why we recommend registering your resume so you can be considered for roles that have yet to be created. 

Yes, we help with CV and interview preparation. From customized support on how to optimize your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.

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