Procurement Manager - Digitalization & Analytics (m/w/d)
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein international tätiger Technologiedienstleister, der in mehreren Industrien aktiv ist und Lösungen entwickelt, die Innovationen ermöglichen. Ob in Produktion, Supply Chain, Technologie, Forschung oder administrativen Funktionen - das Unternehmen setzt auf Qualität, Stabilität und nachhaltige Weiterentwicklung.
Das Unternehmen arbeitet global, interdisziplinär und zukunftsorientiert. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen sowie die Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche hinweg.
Über die zentralen Unternehmensfunktionen
In den zentralen Unternehmensbereichen bündelt das Unternehmen Expertise für Themen wie Personal, Recht, Kommunikation, Nachhaltigkeit, Einkauf, Finanzen und andere geschäftsrelevante Felder. Diese Einheiten unterstützen die gesamte Organisation mit Best Practices, Beratung und standardisierten Prozessen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und auf die stetige Weiterentwicklung von Methoden, Systemen und Services.
Ihre Aufgaben
Als Manager Procurement Digitalization & Analytics gestalten Sie die Digitalisierungsstrategie des Unternehmens im Einkauf aktiv mit und treiben datengetriebene Entscheidungsprozesse global voran.
Kernaufgaben:
- Einführung, Optimierung und Steuerung moderner Procurement‑Systeme
- Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse mit Fokus auf Automatisierung, künstliche Intelligenz und intelligente Workflows
- Aufbau eines organisationsweiten Frameworks für das Risikomanagement im Einkauf
- Beratung der globalen Procurement‑Teams zu Nachhaltigkeits‑, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen
- Erstellung regelmäßiger Reports, KPI‑Dashboards, Ausgabenanalysen und Entscheidungsgrundlagen
- Entwicklung moderner Reporting‑ und Analytics‑Lösungen für Echtzeit‑Insights
- Aufbau und Pflege eines globalen Stakeholder‑Netzwerks zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Anforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ entsprechende Erfahrungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf oder Digitalisierung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie idealerweise weiteren Procurement‑ oder Analytics‑Tools
- Hohe Affinität zu digitalen Lösungen, Systemeinführung und Prozessdesign
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Datenanalyse und Reporting
- Kenntnisse im Beschaffungs‑ oder Prozessmanagement sind ein Plus
- Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten im internationalen Umfeld
- Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, geschäftliche und regulatorische Anforderungen zu verbinden
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das Angebot des Unternehmens
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive zusätzlicher Benefits
- Moderne Arbeitszeitmodelle einschließlich Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheit, Vorsorge und persönlichen Weiterentwicklung
- Engagement in Nachhaltigkeit, Vielfalt und sozialer Verantwortung
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your resume and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organizations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
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